A rotatividade de funcionários está
prejudicando sua empresa
Experimente o poder do RH on Demand e reduza a rotatividade na sua empresa! Saiba como a definição clara de cargos e salários pode revolucionar sua gestão de pessoas, maximizando o sucesso do seu negócio. Não perca tempo, transforme sua empresa hoje mesmo!
Problemas que sua empresa pode estar enfrentando
Alta rotatividade de funcionários
Isto é o título
A alta rotatividade prejudica a estabilidade e a continuidade dos projetos, além de aumentar custos com novas contratações. Com RH on Demand, você pode identificar as causas e implementar estratégias para retenção de talentos.
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Falta de capacitação da sua equipe.
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A falta de capacitação impede o crescimento e a inovação dentro da empresa. Oferecemos programas de treinamento personalizados que aumentam a produtividade e a satisfação dos colaboradores.
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Cultura Organizacional não definida.
Isto é o título
Sem uma cultura organizacional clara, sua equipe pode ficar desmotivada e desalinhada com os objetivos da empresa. Nós ajudamos a definir e implementar uma cultura que fortaleça a identidade e o engajamento.
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Falta de espaço para inovação e competividade.
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A ausência de inovação reduz a competitividade e pode estagnar o crescimento da empresa. Nossa consultoria incentiva práticas que promovem a inovação, mantendo sua empresa à frente no mercado.
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Comunicação interna ineficaz.
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Uma comunicação interna deficiente gera mal-entendidos, retrabalho e desmotivação. Nossa consultoria aprimora os canais de comunicação e promove a transparência, garantindo que todos estejam na mesma página.
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Falta de gestão de desempenho dos seus colaboradores
Isto é o título
Sem uma gestão de desempenho eficaz, é difícil identificar talentos e áreas de melhoria. Nós implementamos sistemas de avaliação que ajudam a medir, acompanhar e desenvolver o potencial de sua equipe.
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Descubra agora o diagnóstico completo da sua empresa com o QUIZ Experht. É rápido, gratuito e vai te ajudar a identificar as principais oportunidades de crescimento e melhorias. Comece já e leve sua empresa ao próximo nível!
A Solução Para Seus Problemas
Sem o RH on Demand
- Alta rotatividade de funcionários.
- Baixa produtividade.
- Alta taxa de adoecimento dos funcionários.
- Falta cultura organizacional.
- Líderes e supervisores sem preparação
- Falta de capacitação de equipe.
Com o RH on Demand
- Redução de turnover
- Aumento de produtividade.
- Redução de adoecimento dos funcionários.
- Definição de cultura organizacional.
- Capacitação de equipe.
- Formação de lideres
Veja Como Geraremos Grandes Resultados!
Nossas soluções aborda toda a Jornada do Colaborador (Employee Experience) focado na cultura da empresa.
Entrada
Estratégias inovadoras para atrair e integrar profissionais, focando em eficiência desde o recrutamento até a ambientação na empresa.
Desenvolvimento
Programas dinâmicos voltados para o crescimento e aprimoramento contínuo dos colaboradores, com ênfase em liderança e habilidades interpessoais.
Retenção
Táticas avançadas para cultivar um ambiente que valoriza e mantém talentos, por meio de reconhecimento, desenvolvimento de carreira e adaptação cultural.
Depoimentos
O que Dizem Sobre Nós
Descubra como transformamos desafios em sucessos: veja o que nossos clientes dizem sobre nós!
Regiane Maia, através da Experht agregou muito a nossa corporação. A sua experiência no desenvolvimento das políticas de cargos e salários, treinamento, recrutamento e seleção foram de grande valia para a nossa empresa e no meu entendimento agregam muito valor para as corporações, principalmente para as que como a nossa, ainda não possuem um RH com capacidade para desenvolvimento interno das políticas citadas.
A Regiane é uma excelente profissional, muito dedicada e competente. Posso afirmar que foi a melhor coordenadora que tive oportunidade de realizar parceria em quesitos de conhecimento técnico e gestão de pessoas.
Regiane Maia é uma profissional humana, ética que possui uma visão macro de negócios e sabe suprir as necessidades da empresa. O trato com seus subordinados diretos sempre foram de cumplicidade, disciplina e companheirismo. Posso dizer que ela foi a pessoa que abriu as portas para que eu pudesse ingressar na área de Recursos Humanos me apoiando e me ensinando muito e isto levarei comigo para sempre.
Eu realizei um processo de Coaching sob a orientação da Regiane Maia. Através da sua inteligência emocional, expertise, técnica e conhecimento, fui conduzido a um processo focado no meu desenvolvimento e autoconhecimento que me fez entender minhas limitações, potencialidades e reais objetivos. Comecei a explorar e apresentar melhor minhas potencialidades de forma segura. Determinei prioridades e objetivos de curto, médio e longo prazo. O processo de coaching com a Regiane fez com que eu pudesse retomar gradativamente meus projetos e minhas realizações. Tome um café com ela!
Regiane, através do trabalho de Coaching de Carreira promovida pela Experth, demonstrou profundo domínio das ferramentas e técnicas de coaching, habilidade de comunicação e amplo conhecimento das vertentes da psicologia. Possui grande capacidade de conduzir o processo através da imersão em fatos e exemplos advindos de sua extensa experiência na área de recursos humanos. Sou muito grato pelo direcionamento e resultados desse trabalho.
Regiane é uma pessoa de uma energia e competência incrível, fiz entrevista e fiquei muito engajada e animada, poucas pessoas trabalham com esse ânimo! Parabéns.
Regiane é uma profissional incrível que me guiou para uma verdadeira evolução de carreira. O tipo de pessoa essencial para que o mundo se torne cada vez mais belo.
Humanizando Negócios, Gerando Resultados
Ajudamos sua empresa a desenvolver um capital humano resiliente, inovador e alinhado com sua visão de futuro.